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人才招聘
 
档案管理

1、党员优先
2、在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照《公司档案管理制度》的要求管理档案管理室。
3、负责《公司档案管理制度》规定的各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。
4、负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。
5、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。认真做好“七防”工作(防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。
6、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。
7、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密,严格执行借阅、查阅登记制度。
8、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。
9、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,掌握对纸张破损、
字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救的方法.
 

工程建设管理

一、岗位要求
1、大专及本科以上学历
2、油气储运、土木工程、焊接技术、石油工程等相关专业
3、熟悉天然气长输管道建设特点,熟悉天然气长输管道工程设计、施工及质量评定等相关规范和标准。
4、从事天然气长输管道现场施工管理工作5年及以上工作经验。熟练使用办公软件,熟练使用CAD软件。
5、有较强的文字功底和书写公文能力,较强的社交能力。具备一定的应付解决突发事件的能力。

二、岗位职责
1、负责与设计院及相关部门的协调工作,完成项目初步设计和施工图设计工作,能够对概预算进行一定的把控;配合项目部其他同事完成项目报批报建所涉及的设计相关资料。
2、负责项目建设过程中进度、质量、安全、资料等技术管理工作,解决施工过程中遇到的技术问题。
3、负责编制年、月、周工作计划及相关情况汇报,参与工作范围的招标工作中技术部分;参与合同谈判;
4、负责施工现场管理,协调监理、无损检测及地方质监部门关系,推进项目建设。
5、完成领导及上级交办的其他工作。
 

 输气工 

一、岗位要求
1、大专以上学历
2、1年以上工作经验
3、油气储运专业,熟悉天然气管道输气工艺
4、适应倒班
5、工作地点:湖南省境内

二、岗位职责
1、负责输气工艺参数收集、计算、分析;
2、认真执行公司下达的调度指令,完成后,及时反馈执行情况。负责本站输气工艺设备的正常运行,配合进行站内维检修工作。严格按照相关操作规程、管理规定和技术标准实施生产作业。认真执行巡回检查制度,按时巡检;掌握生产运行动态,发现问题,及时汇报和解决处理。

简历投递邮箱:89343554@qq.com
联系人:陈先生